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Entradas filtradas por "equipos%20de%20trabajo"

  • ideas, trabajo en equipo, creatividad

    En este año 2017 hemos trabajado de forma intensa en el apoyo a diferentes organizaciones en el fomento de la participación de las personas en los proyectos de empresa.  Lo hemos hecho en el marco del  «Programa para la promoción de empresas comprometidas con las personas y el territorio», del  departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

     Los proyectos desarrollados han impulsado la participación de un modo activo, si bien  siguiendo actuaciones  o métodos bien diferentes, acordes con el tipo de cultura existente en la organización, el grado de desarrollo de las mismas, y los objetivos estratégicos que están detrás de cada...

  • Iniciamos un ilusionante proyecto dirigido a las pymes, con el objetivo de sensibilizar, formar y transformar a las organizaciones hacia nuevos modelos de gestión, más participativos, en el que las personas tienen un papel activo en la transformación.

    Con este proyecto se pretende hacer de las empresas entes competitivos por innovación, creatividad y conocimiento a través del despliegue del trabajo cognitivo y la transformación organizativa hacia empresas más participativas, entendiendo la participación como el modo de compartir valores, identificarse con esos valores y dar sentido tanto a la institución como a la propia acción humana.

    En este tipo de participación se busca la integr...

  • Construir un equipo cohesionado y eficiente no es una tarea fácil. No es suficiente con juntar a un grupo de personas a trabajar juntas, para que éstos se conviertan en un verdadero equipo de trabajo.

    El entrenamiento y la formación son dos aspectos que se han visto necesarios y eficaces (ver investigación)para avanzar hacia un equipo eficiente o de alto rendimiento, ya que son herramientas que permiten reflexionar sobre los aspectos que deberían de tenerse en cuenta a la hora de formar un equipo, y también sobre lo que está pasando en un equipo de trabajo en un momento dado. En primer lugar es necesario ser consciente, sobre todo desde el punto de vista de un facilitador o coach de equi...

  • Recientemente hemos puesto punto y final a un proyecto impulsado por Urola Kosta Udal Elkartea y financiado por el Departamento de Innovación de la Diputación Foral de Gipuzkoa, cuyo objetivo ha sido fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones de la comarca.

    Este objetivo tan amplio, ha permitido llevar a cabo intervenciones muy diferentes adecuadas a las necesidades de cada organización, pero con la misma base fundamental de desarrollar habilidades y metodología específica para el trabajo en equipo.

    A trabajar en equipo hay que aprender y hay que hacerlo con metodología, siendo consciente de que el trabajo en equipo eficaz no surge de la nada.

    Se han llevado a cabo cuatro tipo...

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